労働相談・退職相談で横浜市鶴見区の管轄は「鶴見労働基準監督署」

1. 横浜市鶴見区の労働相談は？

労働基準監督署は、労働条件改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っている公的機関です。

労働基準監督署（以下、労基署）には管轄があり、どこの労基署に行っても受け付けてくれるわけではありません。労基署の管轄は、勤務する会社（複数の事業所がある場合は事業所）の所在地によって異なりますので注意が必要です。

横浜市鶴見区に勤務する会社（事業所）がある場合は「鶴見労働基準監督署」が管轄の労基署となります（扇島は川崎南労働基準監督署が管轄）。

1-1. 鶴見労働基準監督署の情報

横浜市鶴見区を管轄する「鶴見労働基準監督署」の住所・利用時間・地図などの情報は以下の通りです。

鶴見労働基準監督署の所在地

鶴見労働基準監督署の利用時間

鶴見労働基準監督署の最寄駅

JR京浜東北線「鶴見駅」東口　徒歩7分
京急線「鶴見駅」西口　徒歩約6分

鶴見労働基準監督署の地図

2. 労基署で受け付けてくれる相談内容は？

労働基準監督署で受け付けてくれる相談内容は「労働基準法と労働安全衛生法」に関することとなります。

横浜市鶴見区に勤務する会社（事業所）があって以下のような内容に思い当たる場合は、管轄の労基署である「鶴見労働基準監督署」へ相談してみましょう。

• 会社を退職したが給料を支払ってくれない
• 会社を退職したが退職書類を送ってくれない
• 残業しても残業代を支払ってくれない
• 有給休暇を取らせてくれない
• 雇用条件と実際の勤務内容が異なる

労基署といえば『何だか敷居が高そう』なイメージがしますが、親身になって相談に乗ってくれます。労基署に相談に行く時は、簡単に現在の状況をまとめておくと話がスムーズに進むので、あらかじめ準備しておくようにしましょう。

2-1. 退職相談は労基署の管轄外！退職代行サービスを利用しよう

「会社を辞めたいけど辞めさせてくれない」「パワハラがひどく会社を早く辞めたい」といった退職相談は、労働基準法や労働安全衛生法には記載されていない内容のため、残念ながら労基署の管轄外となります。

「会社を辞めたい」という退職相談については労基署で解決してくれませんので「退職代行サービス」を利用するのがおすすめです。

退職代行サービスでは LINEなどで無料相談を受け付けており、様々な退職相談に乗ってくれますので利用してみましょう。

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