退職代行はトラブルになる？

退職代行を利用する方は増えていますが、初めてご利用される方がほとんどでわからないことも多いと思います。

そこで、退職代行についての「よくあるご質問」の中から代表的な質問を選んでご紹介します。

「退職代行はトラブルになる？」

このページでご紹介するのは「退職代行を使ってトラブルにならないか？」についてのご質問です。

会社を辞めるのに退職代行を使って会社とトラブルにならないのかは気になる点だと思います。実際はどうなのでしょうか？

退職代行を使ってトラブルになりませんか？

考えられるトラブルとしては「会社から訴えられる」「会社が態度を硬化させて退職を認めない」ということが考えられます。

一方で「退職」は法律で認められた働く人の権利です。会社によっては、ごくまれに「訴えるぞ」「退職は無効だ」と脅してくる場合もありますが、辞めることに対して訴えたり、退職を拒否したりしても、会社側の言い分が通ることはありません。

会社側は退職者とトラブルを引き起こしてもメリットは全くないため、粛々と退職手続きを進めてくれる場合がほとんどです。

ただ、例外的にトラブルになることもあります。それは、退職前からご本人と会社との間で揉めていて、それが原因で退職を選ぶケースです。こういった場合は退職代行の初期対応を間違えると、ご本人と会社間のトラブルを再燃させることにもなりかねません。

さらに、ご本人が違法行為を行っていて会社へ多大な損害を与えていた、といったような場合は、会社側から損害賠償請求を受ける可能性もありますので、会社との間で争いごとがある場合は事前にご相談ください。真摯にご対応させていただきます。

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