松本市の退職代行は
「退職サポート」22,000円
松本市で退職代行をお考えの方へ、労働組合が運営する退職代行サービス「退職サポート」が退職代行選びのポイントをご紹介します。
松本市の退職代行サービスについて

退職代行サービスとは、会社を辞めたい人に代わって会社へ退職の意思表示を伝えるサービスのことです。退職交渉のプロが退職できない方に代わって会社側と交渉し、素早くスムーズな退職ができるようにしてくれます。
松本市で退職代行サービスを探す際、いくつか知っておくべき情報やポイントがありますのでチェックしておきましょう。
松本の退職代行の料金相場
退職代行を選ぶ際に一番最初に気になるのが金額ですが、まずは松本市の退職代行の料金相場について見ておきましょう。
松本で利用できる退職代行25社の料金を調べたものが以下のグラフです。

25社の料金の中央値から考えると、松本市における退職代行の料金相場は24,000円前後とみて良いでしょう。
退職代行選びのポイント
松本市で退職代行を探す場合には「松本市または青森県内限定で対応している退職代行」または「全国展開している退職代行」を検討することになりますが、選ぶ際に押さえておくべきポイントを2つ厳選してご紹介しましょう。
- 弁護士か労働組合の運営を選ぶ
- コスパで選ぶなら労働組合運営がおすすめ
具体的に見ていきましょう。
1. 退職代行は弁護士か労働組合の運営を選ぶ!
退職代行を実行する際、依頼者の意思の伝達だけで退職が完了することはなく、ほとんどの場合で会社側との交渉が必要です。
退職代行で必要となる主な業務を運営者別で比べたのが以下の表です(表は左右にスクロールします)。
| 業務内容 | 民間企業 | 労働組合 | 弁護士 |
|---|---|---|---|
| 退職意思 の伝達 |
◯ | ◎ | ◎ |
| 退職日 の交渉 |
× | ◎ | ◎ |
| 有給取得 の交渉 |
× | ◎ | ◎ |
| 給与支給 の交渉 |
× | ◎ | ◎ |
| 退職書類 の調整 |
× | ◎ | ◎ |
| 料金相場 | 1.5〜3.0万円1.5〜3.0万円 | 2.2〜3.0万円2.2〜3.0万円 | 5.5〜10万円5.5〜10万円 |
表を見て分かる通り、退職代行サービスを依頼するなら運営者が弁護士もしくは労働組合の代行業者を選ぶ必要があります。
2. コスパで選ぶなら労働組合運営!
大きなトラブルが会社との間である場合を除けば、弁護士・労働組合のどちらの退職代行を使っても大丈夫ですが、上の表で注目したいのが料金の相場です。
弁護士の料金は労働組合に比べて2倍以上となります。コスパを考えるなら労働組合運営の退職代行がおすすめです。
退職代行『退職サポート』
労働組合運営で
料金最安 22,000円(税込)
退職代行「退職サポート」について

私たち「退職サポート」は全国組織である合同労働組合「私のユニオン」が運営する全国対応の退職代行サービスで、松本エリアにお住まいの皆様にもご利用いただけます。
退職サポートの特徴
私たち退職サポートの特徴をまとめてみましょう。
- 合法な退職代行
- 労働組合の運営で最安料金
- 90日間の長期サポート
- 専属担当制を採用
1. 合法な退職代行
労働組合運営の退職代行サービスなので、法的根拠を持って合法的に退職代行業務を行うことができます。
憲法や労働組合法で認められている団体交渉権を持っているので会社側は退職交渉を拒否できません。もちろん退職成功率は100%を継続中です!
2. 労働組合の退職代行で最安料金
松本エリアの退職代行の料金相場は24,000円前後ですが「退職サポート」の代行料金は一律で税込22,000円!
労働組合として合法な退職代行にもかかわらず、非営利の運営で追加料金なし 22,000円という最安級の料金を実現しました。
3. 90日間の長期アフターサポート
退職代行は退職意思を会社に伝えて終了ではありません。アフターサポート期間がない(短い)退職代行だと、退職後に自分で会社へ連絡することにもなりかねません。
その点「退職サポート」のサポート期間は退職代行実施から90日間なので、退職手続き完了までしっかりサポートしてくれ安心です。
4. 専属担当制を採用
「退職サポート」は業界唯一の専属担当制を採用!経験豊富な担当者が退職完了まで一緒に伴走します。
他の退職代行のように途中で担当者がコロコロ変わり、引き継ぎミスでトラブルが起こる心配はありません。
退職サポートがしてくれること
私たちが対応している退職代行の業務を簡潔にまとめると
- 依頼者の代わりに、
- 会社へ退職の意思を伝え、
- 退職手続きを完了する
ことです。依頼者の退職をスムーズかつ確実に完了させるために、具体的には以下のような業務を中心に行います。
- 退職意思の伝達
- 今後は出勤できない旨の伝達
- 退職日の交渉
- 退職届の取り扱い
- 有給取得や給与支給の交渉
- 会社からの貸与品の返却調整
- 離職票などの退職書類の請求
- 退職書類が未着の場合の督促
- 今後は本人と連絡を取らない旨の伝達
この他にも社宅の退去調整といった退職に付随する業務も行います。もちろん追加料金はいただきません。
松本エリアでの退職代行実績
「退職サポート」の退職代行実績は1,500件を突破しており、松本市からのご依頼も多数いただいています。
対応業種も多岐にわたり、製造業、病院、介護施設、サービス業、飲食業、運輸業など様々な業種で退職代行を行なっていますので、安心してお任せください。
退職代行でよくあるご質問
退職代行サービスについてお客様からよくいただくご質問をご紹介しておきましょう。
- 松本市で勤めていますが退職代行を使えますか?
- はい。「退職サポート」は松本市のどの地域からでもご利用いただけます。
- 本当に会社の人と会わないで退職できますか?
- はい、会社の人と会うことなく退職できます。会社との調整はすべてこちらで行うので電話でやり取りする必要もありません。また、退職連絡日以降は出社する必要もありません。
- 退職代行を使うと会社から訴えられませんか?
- 退職する自由は法律で認められた働く人の権利です。会社側が訴えても従業員側に余程の落ち度でもない限り確実に負けるため、訴えられることはありません。
- 会社から連絡は来ませんか?
- ご本人への直接連絡はしないよう会社側へ念押してお伝えさせていただきますが、まれに連絡されてしまう場合もございます。会社側とのやり取りはすべて退職サポートで代行させていただきますので、万一、会社から連絡があっても出る必要はございません。
- 退職代行は違法ですか?
- 弁護士や労働組合が運営する退職代行は適法で違法ではありません。弁護士は弁護士法で、労働組合は憲法・労働組合法でそれぞれ退職代行に関する交渉が保障されていますので安心してご利用ください。
- 契約社員は退職代行を使えますか?
- はい。契約社員、正社員、派遣社員、パート・アルバイトの方はいずれも退職代行をご利用になれます。
退職代行の流れ
退職代行サービスを利用する際の流れは以下の通りです。他の退職代行会社でもほぼ同様の手順と考えて良いでしょう。
退職代行『退職サポート』
退職率100%継続中!
| 名称 | 退職代行 退職サポート |
| 運営者 | 合同労働組合「私のユニオン」 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階 |
| 業務内容 | 退職に関連する労働問題の解決・サポート |
