退職代行について

退職代行の料金の相場は?

退職代行 よくある質問
admin

退職代行を利用する方は増えていますが、初めてご利用される方がほとんどでわからないことも多いと思います。

そこで、退職代行についての「よくあるご質問」の中から代表的な質問を選んでご紹介します。
退職代行の料金の相場は?
退職代行の料金の相場は?

「退職代行の料金の相場を教えてください」

このページでご紹介するのは「退職代行サービスの金額の相場」についてのご質問です。

退職代行の料金について詳しく見てみましょう。

退職代行の料金の相場を教えてください
退職代行サービスは運営母体によって大きく3つに分けられ、弁護士・労働組合・(弁護士や労働組合以外の)一般企業運営の退職代行が存在します。

そしてそれぞれ法的に実施可能な業務が異なっており、弁護士・労働組合は退職代行の際に必須となる「会社との交渉」について法的根拠を持っている一方で、一般企業は退職代行に関する法的根拠がなく“グレー”な存在です。

法的根拠を持ってできる業務が異なることから、弁護士・労働組合・一般企業ごとに退職代行の料金の相場は異なり、一般企業の場合は1万〜2万円、労働組合の場合は2.5万〜3万円、弁護士の場合は5万〜10万円が平均的な料金となっています。

料金的には一般企業運営の退職代行が一番安くなりますが、一般企業運営の退職代行は会社側と交渉することが法律上認められていないため、退職代行に失敗するケースも多くおすすめできません。安心して依頼できる労働組合・弁護士の退職代行で考えると、2.5万〜10万円が金額的な料金相場といえるでしょう。

退職代行『退職サポート』は労働組合運営で料金最安級の22,000円(税込)で退職代行を承っていますので、お気軽にご相談ください。

 

全国対応・24時間受付
退職代行『退職サポート』
安心の労働組合運営で
料金最安級 22,000円(税込)
組合加入費も無料!

 

退職代行『退職サポート』
利用の流れ

STEP
1

相談する

まずは退職代行サービスのホームページから無料相談します。

退職代行『退職サポート』の場合、ホームページからのお問い合わせだけでなくLINE相談も可能です。

STEP
2

退職代行サービスに申し込む

無料相談後、サービス内容や代金の案内があります。内容を確認したら正式に依頼をします。

退職代行『退職サポート』の場合は労働組合運営ですので、会社との交渉前に組合へ加入いただきます(退職代行が終了したら脱退する手続きを取ります)。なお、当組合への加入費用はいただきません。

STEP
3

代金を支払う

依頼を済ませたら代金を支払います。

労働組合運営の退職代行サービスの場合の料金相場は2.2万円〜3万円です。退職代行『退職サポート』は22,000円(税込)で追加料金は発生しません。

STEP
4

ヒアリング・打ち合わせ

代金を支払ったら退職サポートの担当者と打ち合わせを行います。

ヒアリング・打ち合わせはメールやLINEで行い、退職代行業者の担当者が現在の状況・退職理由・会社に連絡する日時、会社に伝えてほしいことなどをヒアリングしてくるので、希望する内容を伝えましょう

STEP
5

退職代行を実施

いよいよ退職代行の実施です。打ち合わせ内容をもとに退職代行業者が会社へ連絡し、あなたの代わりに退職の意思を伝えてくれます。

会社から業務引き継ぎなどの要望が出ることがありますが、ヒアリングでの意向通り対応してくれます。

STEP
6

退職代行の完了

基本的に会社は従業員の退職の申し出を断ることはできません。正社員の場合、退職代行実行から最長でも2週間後に退職が確定します。

退職代行『退職サポート』から退職承認の連絡が入ったら退職届・健康保険証・会社からの貸与品などを会社へ郵送してください。担当者が離職票や源泉徴収票・置き忘れた私物などを会社から送ってもらうよう手配し、すべて到着が確認できたら退職代行は完了です。

 

退職代行『退職サポート』
について

名称 退職代行『退職サポート』
運営者 合同労働組合「私のユニオン」
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
業務内容 退職に関連する労働問題の解決・サポート

 

『退職サポート』3つの特徴

1. 退職代行料金は
労働組合運営で最安級!

退職代行サービスの料金相場は2万5千円~3万円ですが、労働組合運営として最安級の22,000円と使いやすい料金。もちろん労働組合の退職代行でありがちな組合加入金等の費用を含め追加料金は一切ありません!

2. サポート期間が長く
余裕のアフターケア!

サポート期間は退職代行実施から90日間!『退職サポート』は退職意思を会社に伝えて終了ではありません。退職後に会社から送られる離職票などの送付物へのアフターフォローもバッチリです。

3. 担当制でマンツーマンの退職代行!

『退職サポート』は担当制を採用!他の退職代行のように途中で担当者が変わって引き継ぎミスでトラブルになる心配はありません。担当者が退職完了まで一緒に伴走します。

全国対応・24時間受付
退職代行『退職サポート』
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下記の項目へご入力いただき、
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