退職代行とは
退職代行を利用する方は増えていますが、初めてご利用される方がほとんどでわからないことも多いと思います。
そこで、退職代行に関連する「重要な用語」についてご紹介します。
退職代行とは
このページでご紹介するのは「退職代行とは」についてです。
退職代行(たいしょくだいこう)とは、会社を辞めたいと思っているのに何らか理由があって会社を退職できない、あるいは、退職したいと言い出せない人の代わりに代行してくれるサービスのことです。
退職交渉のプロが退職できない方に代わって会社側と交渉し、素早くスムーズな退職ができるようにしてくれます。
通常、会社を退職する際は2か月〜半年くらい掛かり、その間は上司との面談や会社側からの引き留めなどの障害もありスムーズにはいかないものですが、退職代行業者へ依頼することで会社とやりとりすることなく2週間程度(最短即日退職も!)で退職できます。
退職代行で代行してくれる業務範囲は、主に「会社への退職意思の伝達」と「会社との退職条件の交渉」です。
具体的には、退職の申請、退職日の交渉、有給休暇の取得交渉、働いた分の給与支払い交渉などを法に則って代行します。その他にも離職票などの退職関連書類の依頼や、社宅入居中の方であれば退去関係の交渉なども行います。
なお、退職代行を適法に実施できるのは「弁護士」と「労働組合」のみとなっています。
退職代行『退職サポート』は労働組合運営で料金最安級の22,000円(税込)で退職代行を承っていますので、お気軽にご相談ください。
退職代行『退職サポート』
安心の労働組合運営で
料金最安級 22,000円(税込)
組合加入費も無料!
退職代行『退職サポート』
利用の流れ
について
名称 | 退職代行『退職サポート』 |
運営者 | 合同労働組合「私のユニオン」 |
業務内容 | 退職に関連する労働問題の解決・サポート |
労働組合運営の退職代行サービスとしては最安級の税込22,000円。労働組合運営の退職代行では(一時的な)労働組合への加入が必要ですが、加入金等の費用を含め追加料金はありません。
余裕のアフターケア!
サポート期間は退職代行実施から90日間!『退職サポート』は退職意思を会社に伝えて終了ではありません。退職後に会社から送られる離職票などの送付物へのアフターフォローもバッチリです。
『退職サポート』は担当制を採用!他の退職代行のように途中で担当者が変わって引き継ぎミスでトラブルになる心配はありません。担当者が退職完了まで一緒に伴走します。
退職代行『退職サポート』
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