【退職代行】パート社員に関するよくある質問
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退職代行『退職サポート』
このページでは退職代行のご依頼時にいただいた質問から「引き継ぎ」についての内容を、その回答とともにご紹介しています。
退職代行を利用する際の参考にしてくださいね。
しかし「ご本人しかわからない業務」に従事していて、会社から「引き継ぎをして欲しい」要望があった場合には、書面にまとめて会社に送ることをおすすめします。
しかし「ご本人しかわからない業務」に従事していて、会社から「引き継ぎをして欲しい」という強い要望があった場合には、いらぬ口実を会社に与えないためにも、業務内容を書面にまとめて会社に送るようお願いしています。
退職代行実行後の引き継ぎは直接会社の方とやり取りする必要はなく、「ご本人しかわからない業務」について書面にまとめて会社に送る形で大丈夫です。
労働組合運営の退職代行サービスとしては最安級の税込22,000円。労働組合運営の退職代行では(一時的な)労働組合への加入が必要ですが、加入金等の費用を含め追加料金はありません。
サポート期間は退職代行実施から90日間!『退職サポート』は退職意思を会社に伝えて終了ではありません。退職後に会社から送られる離職票などの送付物へのアフターフォローもバッチリです。
『退職サポート』は担当制を採用!他の退職代行のように途中で担当者が変わって引き継ぎミスでトラブルになる心配はありません。担当者が退職完了まで一緒に伴走します。