24時間 365日受付 まずは無料相談
退職したいのに退職できない…
『退職サポート』が
代わりに
退職手続きを代行します。
- 上司が怖くて、退職を言い出せない
- 上司が 退職届を受け取ってくれない
- パワハラ・セクハラで 会社に行きたくない
- 残業、休日出勤が多く、体力も限界
- 会社を辞めたいけど、引き止められそう
- 精神的に限界で今すぐにでも会社を辞めたい
- 職場の人間関係が悪く、同僚と会いたくない
お悩みは
「退職代行」で解決！
退職代行とは？
退職の意思を代わりに会社へ伝えて退職手続きを完了させるサービスのこと。
退職代行『退職サポート』は労働組合法適合の労働組合「私のユニオン」が依頼者に代わって交渉を行うため、会社側は原則退職を拒否できません。
退職成功率100％を継続中！
安心・確実の労働組合運営
退職代行は
労働組合運営がおすすめ！
運営会社によりできることが違うので要注意
格安代行会社は出来ることが少なく、
退職に失敗するケースも！
弁護士代行会社は料金が高く、
退職代行にはオーバースペック！
退職代行はコスパ良く適法の
労働組合の代行会社がおすすめ！
適法な労働組合運営
退職代行『退職サポート』は
働く人の味方です。
私たちのサービス
-
安心の
労働組合運営
全国をカバーする合同労働組合
の運営なので安心・安全な
退職代行会社です。 -
最安級の
退職代行料金
労働組合運営の退職代行会社
としては安価な料金設定
となっています。 -
サポートも
充実
退職代行『退職サポート』は
退職後のサポートも充実。
依頼者に寄り添います。 -
追加料金は
一切なし
退職代行料金は一律22,000円。
追加料金は発生しないので
安心して依頼できます。 -
受付後
スピード対応
退職代行『退職サポート』は
受付後、即日対応なので
希望日に退職できます。 -
無料相談、
24時間受付
メール・LINEで夜間も受付。
思い立った時にお気軽に
相談できます。
『退職サポート』3つの特徴
特徴 1
安価でわかりやすい
退職代行料金！
労働組合運営の退職代行サービスとしては最安級の税込22,000円。労働組合運営の退職代行では（一時的な）労働組合への加入が必要ですが、加入金等の費用を含め追加料金はありません。
特徴 2
サポート期間が長く
余裕のアフターケア！
サポート期間は退職代行実施から90日間！『退職サポート』は退職意思を会社に伝えて終了ではありません。退職後に会社から送られる離職票などの送付物へのアフターフォローもバッチリです。
特徴 3
担当制でマンツーマン
の退職代行！
『退職サポート』は担当制を採用！他の退職代行のように途中で担当者が変わって引き継ぎミスでトラブルになる心配はありません。担当者が退職完了まで一緒に伴走します。
退職代行『退職サポート』は
追加料金をいただきません
労働組合運営の退職代行サービスを受けるには、一時的に労働組合に加入する必要がありますが、退職サポートは「労働組合加入料金」を含め追加料金を一切いただきません。
総額で比べてください！
| 組合運営 A社 |
組合運営 B社 |
||
|---|---|---|---|
| 代行料金 | 22,000円 | 24,800円 | 25,000円 |
| 労働組合 加入料金 |
0円 | 0円 | 2,000円 |
| その他の 料金 |
0円 | 0円 | 0円 |
| 実質料金 | 22,000円 | 24,800円 | 27,000円 |
退職代行の流れ
簡単4ステップ
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無料相談
まずは公式LINEまたは、お問い合わせフォームからご連絡ください。相談は無料です。
不明点などを担当者よりご説明させていただいた後、現在のご状況やご希望などをヒアリングさせていただきます。 -
お申込み
サービスにご納得いただけましたらお申込みとなります。
代行費用をご入金いただき、着金が確認でき次第、事前に確認させていただいた退職日に合わせて退職代行業務を開始します。 -
退職連絡
私たちが退職に必要な各種連絡を代行します。
お客様は会社の誰とも会うことなく、私たちとのやりとりだけで退職手続きを進めることができます。
社宅の退去、会社からの貸与品の返却などが発生する場合は必要に応じて対応させていただきますのでご安心ください。 -
手続完了
会社との調整の上、退職日が確定し退職手続きが完了となりましたら、結果をご案内いたします。
失業保険受給に必要な離職票がお客様の手元に到着するまでアフターフォローさせていただきます。
ご相談から完了まで即日対応も可能です！
よくあるご質問
-
- Q. 本当に会社の人と会わないで退職できますか？
-
A. はい。会社の人と会うことなく退職できます。
会社との調整はすべてこちらで行うので、会社の人と会ったり電話でやり取りする必要もありません。
-
- Q. 退職代行を使うと会社から訴えられませんか？
- A. 退職する自由は法律で認められた働く人の権利です。会社側が訴えても従業員側に余程の落ち度でもない限り確実に負けるため、訴えられることはありません。
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- Q. 会社から連絡は来ないですか？
- A. ご本人へ直接連絡しないよう会社側へ念押してお伝えさせていただきますが、まれに連絡されてしまう場合もございます。会社側とのやり取りはすべて『退職サポート』で代行させていただきますので、万一、会社から連絡があっても電話に出る必要はありません。
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- Q. 引き継ぎをしないとダメですか？
- A. 引き継ぎは退職に際して絶対にしなければならない“義務”ではありません。その意味では引き継ぎをしないで退職しても問題はありませんが、もし自分しか分からない業務をしている場合は、簡単でも良いので引き継ぎマニュアルを作成して郵送すると良いでしょう。
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- Q. 退職代行は違法ですか？
- A. 弁護士や労働組合が運営する退職代行は適法で違法ではありません。弁護士は弁護士法で、労働組合は憲法・労働組合法でそれぞれ退職代行に関する交渉が保障されていますので安心してご利用ください。
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- Q. 契約社員は退職代行を使えますか？
- A. はい。契約社員、正社員、派遣社員、パート・アルバイトの方はいずれも退職代行をご利用になれます。契約社員の場合は一部条件がありますので、詳しくはご相談ください。
安心・確実の労働組合運営
『退職サポート』が
退職手続きを代行します。
24時間 365日受付 まずは無料相談
退職率100％継続中！
「全額返金」します
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